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办案心得

重庆万州公交车坠江,谁应该为此次事故买单?

作者:姚志斗  来源:找法网  日期:2018年11月05日

10月28日上午1008分,一辆22路公交车在重庆万州长江二桥桥面与一辆小轿车相撞后,公交客车坠入江中。112日,该事件终于尘埃落定:由于女乘客与司机互殴,导致车辆失控。该事件发生的原因一时间令众人哗然。那么,谁为此事件负责任?遇难者家属应该向谁请求赔偿?女乘客和公交司机的家属是否承担法律责任?公交公司是否也要承担责任?肇事司机是否属于工伤,可否申请工伤赔偿?

姚志斗律师解读

一、遇难者家属该向谁请求赔偿?

1、女乘客和公交司机是否承担法律责任?

乘客刘某和驾驶员冉某之间的互殴行为,造成车辆失控,致使车辆与对向正常行驶的小轿车撞击后坠江,造成重大人员伤亡,两人的行为严重危害公共安全,涉嫌以危险方法危害公共安全罪。但是,由于本案中涉嫌犯罪的乘客和司机已经死亡,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条,刑事诉讼终结,导致无法再追究其刑事责任,但是只要他们还有可供执行的遗产,他们的民事赔偿责任就不能免除。

2、女乘客和公交司机的家属是否承担法律责任?

根据民诉法相关规定,女乘客和公交司机的民事责任由他们的继承人在他们的遗产范围内承担。

3、公交公司是否承担法律责任?

乘客买票乘坐公交车,实质上相当于同公交公司签订了客运合同,车票就是是证明旅客运输合同有效成立的书面凭证。本案中的公交公司作为违约方,需要对这些无辜旅客的死亡承担无过错损害赔偿责任。

因此,无辜乘客的家属可以同时向女乘客和公交司机的家属、公交公司提出民事赔偿。主张丧葬费、死亡赔偿金等。

二、肇事司机是否属于工伤,是否可以申请工伤赔偿?

根据《工伤保险条例》第十四条、十五条、十六条的规定,只要是司机不是故意犯罪,不是被激怒后故意向左打方向盘,导致坠江。申报工伤的可能性还是有的,具体还是要依据最终判定为准。

《工伤保险条例》:

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
 
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